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- 更新时间:May 8, 2024
- 语 言:中文
- 版本号:v3.59.1最新版本
- 平 台:Android
- 官 网:暂无
- 权 限:查看
- 厂 商:
- 名 称:职行力
- 包 名:com.xmexe.exe
- 版 本:3.59.1
- MD5值:0835393ce97452b466ddf00467d1968d
i职行力app安卓版截图
i职行力app安卓版简介
职行力是厦门职行力信息科技有限公司为企业提供的一站式服务平台,特别设计以提升企业员工工作效率和业务能力。通过集成在线培训、知识管理、团队协作及绩效考核等多功能于一体的服务,职行力致力于推动企业内部培训体系的建设,高效管理知识资源,促进团队合作,以及合理地评估员工表现。它提供了一个简便有效的平台,使得员工能够灵活选择学习内容,随时随地获取企业内部知识,以及在团队中更加协同工作。
在现代企业日益竞争的市场环境中,企业如何提高员工的业务技能和工作效率,成为了促进企业发展的关键。职行力,由厦门职行力信息科技有限公司开发的综合性企业服务平台,应运而生,旨在通过高效的在线培训、知识管理、团队协作和绩效考核等功能,为企业和员工搭建一个全面的学习和工作提升平台。
企业可以利用职行力快速搭建起内部培训体系,员工则可根据需要选择合适的课程进行学习,不仅提高了个人的技能和业务水平,同时也为企业的整体效率和绩效提供了动力。此外,通过构建知识库、实现团队高效协作以及科学地进行绩效考核,职行力成为了企业培养核心竞争力的得力助手。
1、课程中心轻松学习课程,提供知识进行问题解答。
2、能够发现各类所需的内容,拥有话题帖子让你讨论。
3、提供学习地图更科学的进行学习,实现考试任务的完成。
4、各类系统消息信息轻松提示,提供全面的各类学习与管理功能。
1、业绩管理系统:绩效与内控执行管理 - 巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等。
2、移动训练系统:员工能力提升 - 移动学习系统、2265员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等。
3、员工激励系统:士气与凝聚力提升 - 企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台。
1、将员工当“消费者”
优良的客户体验,及其独创性意向度经营系统软件,让员工从处于被动为积极,激起员工学习培训、工作中的意向度,激起企业创新能力和企业魅力。
企业优秀人才信息化管理,也就是将员工培训学习、能力所有数字化,进而产生企业能力的数字化,让企业人力资源管理真真正正的智能化,全层面把握企业每个层面的能力資源,以信息为根据,管理方法企业的能力資源。职行力企业在线学习平台,总体目标便是将企业全体人员培训学习数字化、能力数据化,进而产生全部的人才管理体系的智能化。
2、将学习内容当“货物”
定向推广的客户体验互动管理体系,人性化为员工强烈推荐学习内容,让员工每一次开启都能见到本身喜爱的新闻资讯、课程学习、专业知识等,在协助员工自主学习的历程中,贯彻执行企业的业务流程质量标准体系。
融合互联网技术行业动态、达人栏目、企业专业知识提纯管理体系等专业知识经营,为企业源源不绝产生领域专业知识,完成工作经验沉积、提纯,打造出领域权威性专业知识服务平台。
3、搭建“交易量”情景——能力提高实际效果确保闭环控制
根据新员工迅速担任、人才队伍塑造等场景化员工练习管理体系,将学习培训系统化、高效性。
融合企业学习培训、领域化赋能商品一体化经营服务平台,完成了在业务场景中赋能,在赋能中业务流程实践活动的双重融合。完成了从企业学习培训 - 能力提高 - 业务流程升级的闭环控制。
新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话,熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。
1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置,授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。
2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲课内容,提交培训方案。
3、签订合作协议:双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。
4、实施培训:按协议所规定的时间和要求进行培训实施。
5、评估效果:培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,反馈意见和建议。
6、跟踪回访:在培训结束后进行培训效果的跟踪回访,协助企业将培训成果落实到工作日常。
1、账号绑定其他设备:
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号。
②通过绑定的手机/微信登录。
2、账号被锁定:
①通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号。
②通过绑定的手机号/微信登录。
3、账号或密码错误:
①稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。
1、创建积分商城、活动运营、五重激励体系在内的运营体系。
2、有效激发员工的学习和工作热情,构建高度活跃和高绩效的企业学习平台。
3、良好的用户体验和独创的意愿运营体系,让员工从被动到主动。
4、激发员工的学习和工作意愿,激发企业的创新和组织活力。
v3.59.1版本
修复已知问题,优化用户体验
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